河南省高新技術實業有限公司市場化選聘總經理公告

2024-09-25 15:34:57   來源：本站    點擊：1948

根據河南省高新技術實業有限公司發展需要，為加強公司班子建設，進一步提升經營管理水平，經研究，決定面向社會公開選聘總經理1名，現將有關事項公告如下。

一、選聘原則

堅持國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，堅持以下原則：

（一）堅持黨管干部和黨管人才；

（二）堅持依法依規和市場化管理；

（三）堅持突出政治標準和專業能力；

（四）堅持公開、公平、競爭、擇優。

二、組織領導

選聘工作在院黨委的領導下進行。成立公開選聘工作領導小組，公司主要領導任組長，其他領導為副組長，成員由人事部門相關同志組成，具體負責此次選聘的組織、協調工作。選聘工作在院人力資源部的指導下進行并全程接受紀檢部門監督。

三、選聘崗位及人數

河南省高新技術實業有限公司總經理1名。

四、選聘范圍

面向全社會公開選聘符合資格條件的機關事業單位工作人員及企業職工。

五、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守紀，有強烈的事業心和責任感；

3.熟悉現代企業經營管理，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，具備履行崗位職責所必需的專業知識和管理能力，具有較為開闊的視野，工作業績突出；

4.具有良好的職業操守，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面的積極性，社會信用良好；

5.符合法律、法規規定的其他條件。

（二）任職資格

1.年齡在54周歲及以下（1970年1月1日后出生）；

2.大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

3.具有5年以上工作經歷，近3年年度考核均為合格及以上等次，其中：報名時是黨政群機關、事業單位在編在崗人員的，須在黨政群機關、事業單位工作3年以上;是國有企業工作人員的，須擔任中層職務3年以上；是其他企業人員的須擔任企業領導人員3年以上；

4.具有企業經營管理及科技成果轉化、基地建設、科技園區運營等相關工作經驗；

5.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

6.符合法律、法規規定的其他條件。

（三）不得報名情形

具有下列情形之一的，不得報名：

1.無民事行為能力或限制行為能力的；

2.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，曾被勞動教養的，曾因違法受過行政拘留以上處罰的；

3.受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的；

5.曾被開除中國共產黨黨籍、中國共產主義青年團團籍的；

6.由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的；

7.配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

8.與聘任國有企業管理人員有任職回避情形的；

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

10.法律法規規定的其他不適宜聘任的情形。

六、選聘程序

（一）公布信息

在河南省高新技術實業有限公司官網（網址http://chenpengpeng.cn/）發布選聘公告，發布時間為：2024年9月25日－10月9日。

（二）報名

1.采取網上報名方式，報名時間為自公告發布之日起至2024年10月9日18:00止。

2.報名提交材料：

（1）《河南省高新技術實業有限公司總經理選聘報名登記表》（見附件）；

（2）本人有效居民身份證、畢業證、學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告等掃描件；

（3）工作經歷、任職經歷等相關證明材料（如勞動合同、社保繳費證明、工作證明、任職文件）等掃描件；

 （4）其他證明本人工作能力、優秀程度的證明材料。

報名人員將以上報名材料打包為一個壓縮文件，以“應聘+姓名+聯系電話”命名發送至郵箱：gxgs-gkzp@hnas.ac.cn。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿選聘工作全過程，報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報名和聘用資格。

（四）面試答辯

面試時間、地點另行通知。面試答辯內容包括但不限于職業素養、知識能力、項目經驗、溝通協調能力等，主要考察面試人員是否具備勝任職位要求的工作能力、經驗和綜合素質。以面試人員成績為重要參考，經公司董事會研究確定考察對象，并報公司黨總支同意后進行公示。

（五）體檢

按擬選聘人數1:1的比例確定體檢人數，體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執行。因體檢不合格、本人放棄等原因出現的缺額，經領導小組同意后，可按成績由高到低遞補。

（六）考察

體檢合格者組織考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、工作實績和遵紀守法等情況。考察不合格者不予聘用，并按照面試成績從高分到低分的順序確定遞補人員進入體檢及組織考察環節。

（七）公示與聘任

選聘工作領導小組根據考察情況確定擬聘用人員，在河南省高新技術實業有限公司網站上進行公示，接受社會監督。公示期為7個工作日。

公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘任的，按規定辦理聘任手續。聘期內作為公司董事人選，不作為省科學院黨委管理干部管理。

七、業績考核與薪酬待遇

按《河南省高新技術實業有限公司考核管理辦法》及《河南省高新技術實業有限公司薪酬管理體系》相關標準執行。

 八、其他事項

選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反選聘紀律的選聘人員將按有關規定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。

本公告未盡事宜，由領導小組負責解釋。

咨詢電話：0371-67116812

監督電話：0371-65722587（省科學院直屬機關紀委） 

附件：河南省高新技術實業有限公司總經理選聘報名登記表

                                     河南省高新技術實業有限公司

                                      2024年9月25日

附件.doc

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