河南省高新技術(shù)實(shí)業(yè)有限公司2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

2020-01-06 09:10:00   來源：本站    點(diǎn)擊：1128

    2019年，在河南省科學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院屬各單位的大力支持下，高新公司領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“向黨建要引領(lǐng)、向市場要效益、向科研要支撐、向合作要跨域、向人才要未來、向機(jī)制要活力”的工作方針，以“企業(yè)轉(zhuǎn)制、經(jīng)營轉(zhuǎn)型、文化轉(zhuǎn)軌和隊(duì)伍轉(zhuǎn)變”為抓手，持續(xù)放大“不忘初心 牢記使命”主題教育成果，奮發(fā)有為，攻堅(jiān)克難，全面完成年度責(zé)任目標(biāo)，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    一、2019年工作完成情況
  （一）黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
    1.“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)真抓實(shí)學(xué)
    高新公司加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心組織實(shí)施，召開動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、研討會(huì)、交流會(huì)，強(qiáng)化調(diào)查研究，全面把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，找準(zhǔn)自身存在的差距，抓實(shí)群眾關(guān)心的問題，把“學(xué)和做”結(jié)合起來、把“查和改”貫通起來，做到兩手抓兩促進(jìn)。6月8日舉行了全公司的“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)研討，“慶七一”主題黨日暨下半年工作部署動(dòng)員大會(huì)，黨總支書記高正龍帶頭講黨課，全體干部職工與工作實(shí)際相結(jié)合，與自身黨性修養(yǎng)相結(jié)合，深入開展學(xué)習(xí)、查擺和整改落實(shí)，對(duì)查擺出來的科研條件較差進(jìn)行整改取得了實(shí)際效果。
    2.“以案促改”工作真抓實(shí)改
    在專題以案促改工作推進(jìn)中及時(shí)編制印發(fā)《專題以案促改工作臺(tái)賬》，明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求。制定出“警示教育”、“查擺剖析”、“整改問題”、“建章立制”、“總結(jié)工作”五個(gè)推進(jìn)階段并列出詳細(xì)整改對(duì)照措施條款14項(xiàng)，對(duì)各環(huán)節(jié)完成時(shí)限等進(jìn)行了具體要求。同時(shí)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持原因分析不透徹不放過、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不實(shí)不放過、防控措施不過硬不放過、實(shí)效不顯著不放過。專項(xiàng)整改為我單位從源頭上預(yù)防腐敗提供了有力抓手，推動(dòng)了從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、營造了良好政治氛圍、教育了黨員干部、推進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)懲防體系建設(shè)。在班子建設(shè)和自身建設(shè)上，主動(dòng)謀劃、通盤考慮，把常態(tài)化黨風(fēng)廉政建設(shè)與以案促改專項(xiàng)工作相結(jié)合，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。
    3.精神文明建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)
    按照院文明辦創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)要求，積極完成臺(tái)賬梳理、完善近三年來的有關(guān)思想道德建設(shè)項(xiàng)目、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)材料，按計(jì)劃地推進(jìn)和開展2019年文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作。在院《黨建之光》發(fā)布公司各類新聞活動(dòng)34篇，開展和參與志愿服務(wù)項(xiàng)目6項(xiàng)。
    4.黨風(fēng)廉政責(zé)任制嚴(yán)格落實(shí)
    進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)和內(nèi)部管理，對(duì)內(nèi)控48項(xiàng)制度開展全面梳理、修訂、完善，并以狠抓落實(shí)為切入點(diǎn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。公司先后召開了5次以案促改會(huì)議，開展3次廉政警示教育活動(dòng)，并在節(jié)假日發(fā)布廉政提醒5次，與入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和黨員，開展談心談話3次，堅(jiān)持重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)提醒機(jī)制，防患于未然。
    5.群團(tuán)建設(shè)助力企業(yè)發(fā)展
    按照“黨建帶動(dòng)群建，群建服務(wù)黨建”的基本思路，黨總支加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，使群團(tuán)組織在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮職能作用和助手作用。以改制轉(zhuǎn)型為契機(jī)規(guī)范群團(tuán)組織架構(gòu)，加強(qiáng)組織力量，豐富群團(tuán)活動(dòng)，凝促企業(yè)發(fā)展，組織“清明祭英烈”、”女職工生活花藝課”、“五.四青春新時(shí)代花海頌”、“初心永在、放歌祖國”迎中秋慶國慶詩詞會(huì)及關(guān)心科研一線慰問等活動(dòng)。同時(shí)以院“黃牛”、“杰青”和“文明家庭”活動(dòng)為載體，廣泛開展群眾性生產(chǎn)勞動(dòng)競賽、專業(yè)技能練兵，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)，公司高景茹家庭被評(píng)為河南省科學(xué)院文明家庭。
    6.黨員發(fā)展規(guī)范化
    黨總支把黨員發(fā)展工作列入年度工作目標(biāo)管理考核。建立黨員發(fā)展工作責(zé)任追究制度，貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅(jiān)持“慎重均衡”發(fā)展黨員，全年寫入黨申請書3人（均為高知），入黨積極分子5人（其中推薦參加我院舉辦入黨積極分子培訓(xùn)2人），發(fā)展對(duì)象1人,轉(zhuǎn)正2人。注重提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)水平，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。
    7.堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)常態(tài)化
    高新公司黨總支從總支委員抓起，每次總支會(huì)上都設(shè)有作風(fēng)建設(shè)和開展批評(píng)與自我批評(píng)的固定議程，發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題和不嚴(yán)不實(shí)問題及時(shí)照鏡子討論解決，發(fā)現(xiàn)工作中不嚴(yán)不實(shí)問題進(jìn)行通報(bào)、限期整改，堅(jiān)決以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
    (二)重點(diǎn)工作成效顯著
    1.沁陽科創(chuàng)園建設(shè)運(yùn)營高效推進(jìn)
    （1）河南省科學(xué)院（沁陽）科創(chuàng)園建設(shè)背景
    為貫徹落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，支撐我省高質(zhì)量發(fā)展，河南省科學(xué)院面向先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，面向全省發(fā)展重大需求，積極搭建院地合作平臺(tái)，助推地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。2019年9月27日河南省科學(xué)院與焦作市人民政府簽訂科技創(chuàng)新戰(zhàn)略合作協(xié)議。協(xié)議約定雙方成立河南省科學(xué)院（焦作）科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心，支持沁陽市人民政府與河南省高新技術(shù)實(shí)業(yè)有限公司共建河南省科學(xué)院（沁陽）科創(chuàng)園。雙方將以“一園一中心”為平臺(tái)和載體，實(shí)現(xiàn)資源稟賦優(yōu)勢互補(bǔ)，助力焦作經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
    河南省科學(xué)院（沁陽）科創(chuàng)園將圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、布局創(chuàng)新鏈、配置人才鏈、資金鏈、服務(wù)鏈，打造“研發(fā)中試+孵化加速+創(chuàng)業(yè)基金+產(chǎn)業(yè)運(yùn)營+循環(huán)經(jīng)濟(jì)”完整產(chǎn)業(yè)鏈條，形成“政產(chǎn)學(xué)研金服用”融合創(chuàng)新生態(tài)體系，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)院地合作示范基地。
   （2）河南省科學(xué)院（沁陽）科創(chuàng)園簡介
    河南省科學(xué)院（沁陽）科創(chuàng)園（以下簡稱“科創(chuàng)園”）主要由“三園一器”組成。“三園”分別為中試園、創(chuàng)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園。“一器”即科技企業(yè)孵化器。科創(chuàng)園將發(fā)揮河南省科學(xué)院綜合科研實(shí)力與品牌效能，引領(lǐng)和支撐焦作特別是沁陽市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、延鏈補(bǔ)鏈、提質(zhì)增效與綠色發(fā)展，加速河南省科學(xué)院及高校科研單位的成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化步伐，推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展。
    （3）科創(chuàng)園的發(fā)展定位
    建設(shè)區(qū)域性綠色精細(xì)化工、新材料、光電材料與物聯(lián)網(wǎng)、食品安全與健康、民用核技術(shù)、生物技術(shù)和可再生資源與能源領(lǐng)域最具影響力的科技創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)基地，形成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。
    ①河南省科學(xué)院（沁陽）科創(chuàng)園中試園（以下簡稱“中試園”）位于沁陽市沁南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，目前建成綜合辦公樓6000㎡、綜合展覽展示廳1000㎡、中試車間70000㎡、科研與分析測試樓3000㎡、餐廳等生活配套1000㎡和專家別墅公寓30套。截止2019年底，已確定入駐創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)11個(gè)，中試項(xiàng)目8個(gè)，涉及有機(jī)功能纖維材料、新型環(huán)保裝備、生物制劑提取、輻射改性新材料、新型飼料添加劑、有機(jī)硅改性新材料等領(lǐng)域。未來中試園將建成科技創(chuàng)新與成果熟化轉(zhuǎn)化的加速器。
    ②河南省科學(xué)院（沁陽）科創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)園”）位于沁陽市沁北產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，占地面積約200畝，秉持綠色、創(chuàng)新、發(fā)展、高端、智慧的理念，規(guī)劃建設(shè)綜合服務(wù)樓16000㎡，標(biāo)準(zhǔn)化廠房及倉儲(chǔ)設(shè)施60000㎡以及功能配套齊全的園林式工業(yè)園區(qū)。目前申請入駐的精細(xì)化工新材料創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目15個(gè)，預(yù)計(jì)建成后1-2年內(nèi)年產(chǎn)值達(dá)5億元左右，3-5年后年產(chǎn)值達(dá)10億元以上。河南省科學(xué)院與焦作市政府將整合各類科技資源，給予入駐創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)政策與資金支持，加速知識(shí)價(jià)值變現(xiàn)與放大，把創(chuàng)業(yè)園建設(shè)成科研人員創(chuàng)業(yè)的“加油站”和“中轉(zhuǎn)站”。
    ③河南省科學(xué)院（沁陽）科創(chuàng)園產(chǎn)業(yè)園（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)園”）位于沁陽市沁北產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，規(guī)劃面積1500畝。產(chǎn)業(yè)園入駐項(xiàng)目分為兩類，一是河南省科學(xué)院及高校科研院所大型科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目；二是圍繞沁陽市化工主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)延鏈補(bǔ)鏈的精細(xì)化工、新材料高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
    ④河南省科學(xué)院（沁陽）科創(chuàng)園科技企業(yè)孵化器（以下簡稱“孵化器”），依托“三園”進(jìn)行建設(shè)運(yùn)營，為科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和初創(chuàng)期科技企業(yè)提供全方位孵化服務(wù)。
    硬件服務(wù)：辦公會(huì)議、實(shí)驗(yàn)檢測、生產(chǎn)經(jīng)營、生活?yuàn)蕵返任锢砜臻g以及儀器設(shè)備共享，公共物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)通訊、安全環(huán)保等服務(wù)。
    軟件服務(wù)：科技金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)體系、財(cái)務(wù)法務(wù)、市場營銷、工商注冊等服務(wù)。
    政策服務(wù)：政策培訓(xùn)、高企與創(chuàng)新平臺(tái)認(rèn)證、各類科技項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)、優(yōu)惠政策落實(shí)等政策服務(wù)。
    力爭3-5年內(nèi)孵化建成省級(jí)以上工程技術(shù)中心、院士工作站、國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)河南分中心（所）等5家以上；入駐省級(jí)以上科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)10個(gè)以上；注冊申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)20家以上。力爭3年內(nèi)創(chuàng)建省級(jí)科技企業(yè)孵化器，5年內(nèi)創(chuàng)建國家級(jí)科技企業(yè)孵化器。
    （4）科創(chuàng)園建設(shè)的意義
    破解了長期制約我院發(fā)展的中試與產(chǎn)業(yè)化基地不足的難題。目前我院科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情得到極大激發(fā)。
科技企業(yè)孵化器的建設(shè)，將大大加速我院創(chuàng)新成果向商品化轉(zhuǎn)換，科研創(chuàng)新人員向創(chuàng)業(yè)人員的轉(zhuǎn)變步伐。
探索院地合作的新途徑。通過沁陽科創(chuàng)園的建設(shè)運(yùn)營，積累一整套可復(fù)制可推廣的成功模式，將圍繞各地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和延續(xù)補(bǔ)鏈，布局一批各具特色的科創(chuàng)園、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和科技企業(yè)孵化器，助推地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
    2.雜交構(gòu)樹全產(chǎn)業(yè)鏈共性關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)與示范推廣項(xiàng)目進(jìn)展順利
   （1）成立工程技術(shù)研究中心。自2019年4月10日，我院與蘭考縣人民政府簽訂聯(lián)合助推雜交構(gòu)樹產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展合作協(xié)議以來，已完成雜交構(gòu)樹專用實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；構(gòu)樹專用收儲(chǔ)機(jī)械的設(shè)計(jì)與生產(chǎn);“河南省科學(xué)院構(gòu)樹產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)研究中心”已獲批運(yùn)行。
   （2）啟動(dòng)基地建設(shè)。蘭考縣政府投資130余萬元啟動(dòng)建設(shè)了集組培育苗、田間、種植、養(yǎng)殖飼喂與飼料開發(fā)于一體的科研試驗(yàn)示范基地，該基地的建成，將加快科研工作的進(jìn)展，也必將成為國內(nèi)首家構(gòu)樹實(shí)驗(yàn)基地。
   （3）創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式。按照資金集中支付，課題組集中管理，考核分季度進(jìn)行等原則，以出成果為目標(biāo)導(dǎo)向，豐富和完善課題組長負(fù)責(zé)制，極大地調(diào)動(dòng)了參研單位和人員的積極性，形成人員和資源，統(tǒng)籌高效的管理體系，畫出最大公約數(shù)，形成科研合力，為項(xiàng)目順利開展提供制度保障。目前已申請發(fā)明專利3項(xiàng)，發(fā)表論文2篇，制定地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。
    3.方城袁店鄉(xiāng)漢山村秸稈綜合利用項(xiàng)目建成投產(chǎn)
    在院里的大力支持下，高新公司經(jīng)多方籌措資金，經(jīng)過科研與工程技術(shù)人員日夜辛苦付出，該項(xiàng)目終于在2019年10月建設(shè)完成，并一次點(diǎn)火成功，工藝穩(wěn)定、運(yùn)行良好。此項(xiàng)目作為扶貧項(xiàng)目，順利達(dá)產(chǎn)，為秸稈綜合利用項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化提供了有力支撐，為后期秸稈綜合利用技術(shù)的全面推廣提供了示范。為帶動(dòng)就業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，提升我院的成果知名度奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    4.“中白合作”成績顯著
    （1）邀約專家多。 在“一帶一路”大會(huì)上，高新公司邀約外籍專家占我院邀請總數(shù)將近二分之一。
    （2）簽訂合作項(xiàng)目實(shí)。在會(huì)上成功簽約 3項(xiàng)合作項(xiàng)目，并達(dá)成共建廢水處理國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的合作協(xié)議。
    （3）合作潛力大。簽署的土壤改良劑田間試驗(yàn)協(xié)議、陶瓷膜開發(fā)技術(shù)應(yīng)用協(xié)議，未來合作潛力大，雙方將在2020年上半年，互派技術(shù)人員開展實(shí)質(zhì)合作。
    5.“一帶一路”會(huì)議保障有力
    高新公司克服了外籍專家多，語言不通，多場地、長距離、多環(huán)節(jié)的困難，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成了會(huì)議保障工作。深受院領(lǐng)導(dǎo)、外籍專家的稱贊與認(rèn)同。開創(chuàng)了我院單次接待外賓最多的先河，展現(xiàn)了科學(xué)院人的精神風(fēng)貌。
    6.精神文明創(chuàng)建盡心竭力
    （1）無懼困難迎難而上。在我院文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建中，基礎(chǔ)差、底子薄、時(shí)間緊、任務(wù)重。后勤中心無懼困難迎難而上，積極動(dòng)腦筋、想辦法、克服困難完成任務(wù)。
    （2）敬業(yè)奉獻(xiàn)恪盡職守。迎檢時(shí)間緊、改造任務(wù)、實(shí)際變動(dòng)大，后勤中心發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，恪盡職守狠抓工期，歷時(shí)三個(gè)月“白加黑、六加一”工作，確保會(huì)議室、衛(wèi)生間、外墻面、大院改造任務(wù)完成，為精神文明創(chuàng)建工作奠定基礎(chǔ)。
    （3）優(yōu)化外部環(huán)境為創(chuàng)建加分。后勤中心在社區(qū)共建活動(dòng)中代表院機(jī)關(guān)參加經(jīng)八路科技社區(qū)黨總支區(qū)域化黨建知識(shí)競賽獲得“二等獎(jiǎng)”；2019年度再次獲得經(jīng)八路辦事處科技社區(qū)“區(qū)域化黨建先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào)；在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中，我院與社區(qū)共建活動(dòng)發(fā)表在《河南日報(bào)》12月5日文明風(fēng)采版，在省直單位引起共鳴。
    （三）專項(xiàng)工作完成情況
    1.機(jī)制改革創(chuàng)新凸顯效果
    2019年3月12日高新公司掛牌成立后，董事會(huì)積極謀劃運(yùn)行機(jī)制的改革創(chuàng)新。系統(tǒng)性地提出以“四轉(zhuǎn)”為抓手，全面提升企業(yè)內(nèi)升動(dòng)力。即企業(yè)轉(zhuǎn)制：由全民所有制轉(zhuǎn)為法人獨(dú)資有限公司;經(jīng)營轉(zhuǎn)型:主業(yè)由產(chǎn)品銷售型轉(zhuǎn)為科技服務(wù)型;文化轉(zhuǎn)軌：由平均主義轉(zhuǎn)向競賽文化,全年以薪酬與績效考核新方案的建立為核心，修訂新建各類制度20余項(xiàng);員工轉(zhuǎn)變：由“差不多”先生向職業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)轉(zhuǎn)變。
    2.科研工作多項(xiàng)并進(jìn)提質(zhì)增效
2019年度共獲批承擔(dān)院內(nèi)外科研項(xiàng)目7項(xiàng)；完成成果登記與評(píng)價(jià)3項(xiàng)；獲得授權(quán)專利1項(xiàng)，ZL201510057487.1；申請發(fā)明專利受理5項(xiàng)；發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇。與華中科技大合作申報(bào)國家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目一項(xiàng)。
    3.人才隊(duì)伍建設(shè)體系化
    （1）人才引進(jìn)。一年來，共引進(jìn)13名碩士研究生和4名本科生，其中科研人員11人，市場部3人，公共服務(wù)部門3人，共計(jì)17人，高質(zhì)量人才隊(duì)伍不斷壯大。
    （2）人才激勵(lì)。公司先后兩次修訂《薪酬體系及績效考核方案》，強(qiáng)化分部門考核的激勵(lì)導(dǎo)向，打破“大鍋飯”。同時(shí)采用中層競聘上崗，員工雙向選擇的辦法激勵(lì)創(chuàng)優(yōu)爭先意識(shí)，激發(fā)職工工作積極性和主動(dòng)性，營造和諧、競賽的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    （3）人才培養(yǎng)。結(jié)合單位主營業(yè)務(wù)，精心設(shè)計(jì)課程并積極開展教育培訓(xùn)。本年度共組織全員集中培訓(xùn)兩次，參加繼續(xù)教育人數(shù)47人，占員工總?cè)藬?shù)的76%，其中1人順利考取河南農(nóng)業(yè)大學(xué)非全日制研究生，1人即將從鄭州大學(xué)研究生畢業(yè)。任秋鶴博士掛職南樂縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，任管理委員會(huì)副主任，因表現(xiàn)優(yōu)異，被延長掛職三個(gè)月，南樂縣委組織部向我院發(fā)來感謝信，該同志被國家留學(xué)基金委國家公派訪問學(xué)者項(xiàng)目批準(zhǔn)赴加拿大韋士敦大學(xué)留學(xué)。黨總支推薦一名同志到團(tuán)中央上掛，推薦一名同志到院幫扶貧困村任第一書記。
   （4）職稱認(rèn)定。在今年的職稱評(píng)審工作中，18人通過職稱評(píng)審，其中2人取得正高級(jí)職稱，2人取得中級(jí)職稱，14人通過了初級(jí)職稱的評(píng)審。
   （5）人才保障。今年我們加大了對(duì)人才引進(jìn)的投入力度，為新進(jìn)人員全面提供住房保障，并制度化設(shè)計(jì)，確保碩士上崗前兩年收入不低于5500元，博士不低于8000元。
    4.科研條件持續(xù)改善
    今年購置大型儀器沼氣膜分析提純設(shè)備1套，主要用于沼氣生產(chǎn)的提純，該套設(shè)備目前運(yùn)行良好，為秸稈綜合利用后段沼氣純度提升及相關(guān)技術(shù)升級(jí)提供保障。新增其他儀器十余套，原值100余萬元。并自籌資金在中試基地建設(shè)職工餐廳、職工車棚、快遞柜，完成院區(qū)綠化、美化、亮化工作，科研人員辦公生活條件得到持續(xù)改善。
    二、存在的問題
    （一）科研創(chuàng)新能力與對(duì)外專業(yè)合作交流有待于進(jìn)一步提升。
   （二）科技中介服務(wù)的商業(yè)贏利模式有待于進(jìn)一步探索優(yōu)化。
   （三）領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力與中層骨干的執(zhí)行能力有待提升。
    三、2020年工作打算
   （一）堅(jiān)持“向合作要跨越”的方針不動(dòng)搖，全面提升科研產(chǎn)業(yè)化與科技服務(wù)水平。
   （二）創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式方法，以黨建為引領(lǐng)，全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。
 

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